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新能源企业工会把清凉送到职工心坎上
来源:新能源企业 编辑:卢军 时间:2020-07-28 字体:[ ]

进入夏季以来,气温居高不下,坚守在电场和在建工地的一线干部职工承受着高温“烤”验。为保证广大干部职工的身体健康,新能源企业两级工会全面组织开展了“夏季送清凉”系列活动,结合工作实际,采取多项措施积极做好防暑降温、解决一线困难,把清凉和组织关怀送到广大一线职工心坎上。

全面开展“夏送清凉”系列活动。在做好疫情防控工作基础上,企业工会主席于7月21日到华北分企业天津南港海上风电场,企业副总经理于7月22日到西北分企业,都开展了“夏送清凉”系列活动,其中包括一次慰问一线职工、一次与职工面对面交流座谈会、一次专题党课下基层、一次防洪防汛安全检查,并将防暑降温的时令水果、饮料、食品和药品送到一线职工手中。各区域分企业工会先后组织了“夏送清凉”活动,将防暑降温食品、饮品和药品送到一线,表达对在高温环境下工作的一线职工的关怀和敬意。

一线调研解难题。2020年,新能源企业两级工会组织开展一线调研,全力以赴解决一线干部职工在工作、学习和生活上实际困难。根据入夏后气温情况,各运营电场和在建项目工地及时调整了作息时间,减少高温时段户外专业时间,让一线职工能够有充沛的精力和体力投入到生产建设工作之中,保证了大家的身体健康。根据办公区和生活区空调运行情况,各区域企业及各电场开展了清理或更换老旧空调,通过两级工会组织的努力,积极为一线干部职工提供良好的工作、学习和生活环境,让广大干部职工以更加饱满的热情投入到工作中。

认真倾听职工心声和意见建议。2020年上半年,由于疫情影响,企业暂停了集中开展各种技能比武、青年论坛、学习培训等活动。在积极听取广大干部职工心声和意见建议的基础上,企业及各区域企业工会组织开展了“导师带徒”、小范围的演讲比赛和技能交流等活动,为一线职工提供一个成长成才的平台和通道;组织开展了在线运动打卡活动、小范围乒乓球和篮球比赛等文体活动,进一步丰富了广大干部职工的业余生活。


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